Yasada yok, yasada boşluk çok.
***
Danıştay Birinci Daire kararı der ki:
Belediyede çalışan daimi işçi, meclis üyesi olursa
İşveren gibi hareket eder.
İşverenin (belediye) o işçinin üzerindeki denetimi, yaptırımıkullanılmaz hale gelir.
Belediye başkanının düşürülmesine kadar yetkilerledonatılır.
İşçi, işvereni denetler gibi hayatın akışına aykırı durumlaryaşanır.
En önemlisi kamu görevinin yerine getirilmesinde tarafsızlıkilkesi zedelenir.
***
Ayrıca
İşçinin, meclis üyesi olması halinde
İşinin gereğini yapamaz.
Hem de işinden ötürü meclislere katılımı aksar.
Üyelik görevini aksatması, yoğun çalışan meclisin işleyişiniolumsuz etkiler.
Çalışma düzenine zarar verir.
***
Özüyle
Belediye işçisinden meclis üyesi olmaz deniliyor.
( Esas no: 2008/1444,karar no: 2009/33)
***
Yargının görüşü böyle iken
Bilerek veya bilmeyerek
Ricayla veya zorlamayla
İtirazı halinde her türlü sonucuna katlanarak
Parti için tartışmalara çanak açarak
İzmirde halen çalışırbelediye işçileri, meclis üyesi seçilecek.
Listelerde öyle görünüyor.
İsimleri lazım değil.
***
Bunu yapanlar diyebilir ki;
Bazıları daimi işçideğil, şirketlerde personel
O zaman cevap verilir ki;
Hukuki tartışmayıbırakalım karar mantıklı mı?
İşçi, başkanınıdenetler mi?
O işçi ayrıcalıklıolmaz mı?
Belediye müdürlerikızmasın diye gözünün içine bakıp, gözüne girmek için yalakalık yapmaz mı?
Kravatlı meclis üyesiatık toplamaya, asfalt dökmeye, taş döşemeye gider mi?
İstifa eder, emekli olur, meclise girer.
Eyvallah.
***
Baştan yazdık.
Kararla ilgili görüş var, hüküm yok.
Mutlak yasaldüzenleme ister.
Belediye işçisi, meclis üyesi yapılırsa
İşçi, mecliste bağıraçağıra hesap sorar, başkanını sorgular.
Başkanı sever; çalışma raporuna evet der, sevmez; kavga eder.
Böylece başkanınhavası söner.
***
Bir yol açılmaya görsün.
Ne kadar uyanık işçivarsa
Siyasete soyunur, meclise oturur.
***
Az kaldı.
30 Marttan sonra izleyin
Katılımcıyıdemokrasiyi.
Seyreyleyin
Cümbüşü!
